Recht & Compliance

Lebenslauf als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

Rechtsanwälte beraten und vertreten Mandanten in Rechtsangelegenheiten. Inhouse-Positionen in Konzernen zahlen oft mehr als Kanzleien — dafür ohne Akquisedruck.

Gehalt (brutto/Jahr)

45.000 – 150.000 €

Partner-Anteil möglich

Markt-Nachfrage

hoch

Top-Branchen

4 Branchen

Kanzleien (Boutique/Vollservice)

Gehaltsspanne als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

ab 45.000Ø 97.500bis 150.000

+ Partner-Anteil möglich

Typische Aufgaben

  • Mandantenberatung
  • Vertragsgestaltung
  • Prozessvertretung
  • Gutachtenerstellung
  • Verhandlungsführung

Gefragte Skills

VertragsrechtArbeitsrechtGesellschaftsrechtLitigationLegal Research

TYPISCHE ABSCHLÜSSE

Zweites Staatsexamen (Volljurist)LL.M. (Spezialisierung)Fachanwaltstitel

Top-Branchen

Kanzleien (Boutique/Vollservice)
Inhouse (Unternehmensjurist)
Behörden
Notariat

Karriereweg & Lebenslauf als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

Die Entscheidung zwischen Kanzlei und Inhouse-Position prägt den gesamten Lebenslauf-Aufbau: Kanzleien achten stark auf Examensnoten, Stationen und Fachanwaltstitel, Unternehmensjuristen dagegen mehr auf Branchenkenntnis und die Fähigkeit, juristische Sachverhalte für Nicht-Juristen verständlich zu machen. Wer beide Wege offenhalten will, sollte im Lebenslauf trotzdem eine klare Tendenz erkennen lassen — ein zu breites Profil wirkt bei beiden Seiten unentschlossen.

Rechtsgebiete sollten mit Schwerpunkt, nicht als lose Liste erscheinen: „Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht" ohne Gewichtung sagt wenig. Wer sich in einem Bereich spezialisiert hat — etwa durch einen LL.M. oder mehrere Jahre Fallpraxis —, sollte das deutlich herausstellen. Das zweite Staatsexamen und die Examensnote gehören bei Berufseinstieg weit oben in den Lebenslauf, verlieren mit wachsender Berufserfahrung aber an Gewicht gegenüber tatsächlicher Mandatspraxis.

3 Lebenslauf-Tipps als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

1

Rechtsgebiete mit Schwerpunkt klar benennen

2

Fachanwaltstitel oder LL.M. prominent platzieren

3

Inhouse vs. Kanzlei-Erfahrung differenzieren

Karriereengel

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